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日期:2020-03-31 10:08点击数:

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      2.月薪基准指非年薪制人手的根本工资和年薪制人手的70年薪除12。

      如不分,可合为一个项目根本工资。

      完全的工资单的项目有职工工号、职工全名、根本工资、效益工资(或奖金)、开快车工资、各项津贴(可离别按名目列开)、应发工资共计、应扣养老金、应扣赋闲金、应扣医保金、应扣公共积累、应扣病事假工资、代扣其他用度、代扣匹夫所得税、扣款小计、实发工资。

      如不分,可合为一个项目根本工资。

      仲秋份工资发给明细表单位填报日子2013年9月15日序号单位全名月薪基准应发金额应扣金额根本有些绩效有些出差栏代交款用职工资考绩工资全勤奖报道津贴职津贴开快车工资其它共计绩效基准比值共计迟到早退病事假旷工应应发发合共计计社保个税其它应应扣扣合共计计事务量(元)10000.0020000.0030000.0040000.0050000.0060000.0070000.0080000.0090000.00100000.00110000.00120000.00130000.00140000.00150000.00分分栏栏合共计计00000000000000.00000单位领导审核财务领导制表介绍1.如有以工资表外式发给的,需独自造明细表,一并上告,并计入单位工资汇总表和兹工资汇总表。

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